Uw medewerker heeft een bedrijfsongeval gehad

Onze adviseurs werken veel voor de Rijksoverheid. Denk bijvoorbeeld aan een geweldsincident binnen een penitentiaire inrichting, een valpartij bij een rijksgebouw of aan een bedrijfsongeval van een medewerker op een ministerie.

Praktisch en juridisch advies

U heeft als werkgever naar eigen inzicht voldaan aan uw zorgplicht. Toch verwacht uw medewerker een schadevergoeding. In zo’n situatie bieden we u een onafhankelijk advies over aansprakelijkheid, letsel en schade. We onderzoeken de toedracht, toetsen deze aan relevante wet- en regelgeving en analyseren de aard en omvang van de schade.

Uiteraard is er de juridische kant van de zaak. Maar u wilt ook de relatie met uw medewerker goed houden. Samen proberen we tot een oplossing te komen.

Wat wij voor u doen:

• We brengen de juridische kant van het ongeval overzichtelijk in kaart.
• We zijn namens u gesprekspartner in de schaderegeling.
• We begeleiden het gesprek tussen u en uw medewerker over de (financiële) gevolgen van het ongeval.

Wij kunnen rondom zo’n incident onze ruime expertise inzetten om u te begeleiden bij het proces om tot een goede en zorgvuldige afwikkeling te komen en wij geven advies over de schadevergoeding die zo nodig betaald moet worden.

Wij verzamelen gegevens over het incident. Hiertoe gaan wij in gesprek met u en bezoeken wij de betrokkene(n) om de situatie in kaart te brengen en de schade te inventariseren.

Wij rapporteren onze bevindingen en geven u een concreet advies over eventuele schadevergoedingen. Ook de medische beoordeling of het opstarten van een medische expertise kan tot onze werkzaamheden behoren.

Vaak is het proces dat volgt langdurig. Gedurende de maanden of jaren dat het proces duurt, houden wij de vinger aan de pols en blijven wij actief, om te waarborgen dat het proces tot een goed einde wordt gebracht.